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    过了一会儿，何德就打了一份组织架构图过来，递给贾一。

    贾一看了一下，娄氏集团的部门分得很详细，跟荣凯集团相比，还要好一些。

    当然了，这部门多，人员就多，整个娄氏集团的员工总数，达到了400人，算是一个中型企业了。

    “所有人工资都上浮百分之二十，你去落实这个问题，当然了，员工合同，年限要签长一些，特别是那些人才，一定不能让他们轻易跳槽。”

    贾一说道，他有钱，又用涨工资的方式，来向员工施恩。

    何德说道：“贾先生放心，涨工资的事情，他们肯定乐意，这合同修改起来，也就容易多了，我知道那些人对公司的贡献大，所以，我会给他们好好商量，让他们都跟着贾先生的节奏来工作。”

    贾一点了点头，说道：“你跟公司的客户约一下，我抽空请他们在贾记吃饭。”

    这新任老板上场，自然跟老客户都要沟通一下，烟酒烟酒。

    何德说道：“行，我会跟客户联络的，联络好了，我向贾先生汇报。”

    随后几天，贾一了解了一下娄氏集团的情况，其实做领导的，只要管理好中高层就行了，下面的事情，真是不用仔细去研究。

    一个好的集团，之前就已经运转的很好了，根本不用做大的调整。

    现在集团主打的是钟表生意，这边生产之后，都出口到欧洲，这的确很挣钱。

    相比欧洲，这儿的劳动力更便宜，所以，制造成本就要低一些，企业更容易生存。

    这倒是让贾一挺感兴趣，他以后也想在内地搞制造业，这会儿多学一下，也是很有帮助的。

    连续一周，贾一都呆在工厂，观看钟表生产的整个流程，同时，对整个出口的流程，也做了了解。

    现在主要的几个大客户，居然都是瑞士的，看来，瑞士人在厂里也了解过了，知道娄氏集团的钟表是合格的。

    所以，他们才会在这里下大单。

    当然了，两边都能挣钱，属于很好的合作关系。

    经过联络，贾一在贾记请了这几个欧洲大客户吃饭。

    欧洲人对于请客不是很理解，他们喜欢aa。

    不过，对于贾记的饭菜味道，他们还是觉得非常不错。

    这一次交流，两边都很愉快，进一步加深了了解。

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