第(3/3)页 “同意。你帮我物色物色。” 想了想,秦廊,准备将专业的事情,交由金妍儿全权负责。 毕竟,他本职还是一个医师,外科手术永远会占据他的主要时间,所以秦廊准备当一个甩手掌柜。 毕竟,只要自己掌握了药物研发的核心机密,其余的事宜,完全可以交给职业经理人来运作公司。 而这个初始团队的选择,就直接交给金妍儿就行。 感受到秦廊的甩锅,金妍儿直接翻了个白眼:“秦主任,我都已经给你当司机了,你这还想我给你当贴身秘书不成?” 再说了就算是当秘书,人家董事长都是有事秘书干,没事干秘书。 可你这个甩手掌柜倒好,一点福利不给,还想要自己当秘书? 不可能的,金妍儿言辞拒绝了秦廊的非分之想:“秦主任,这一次的团队组建,我最多给你一些建议,具体人员还是需要你来亲自应聘选拔的。” “好吧。” 秦廊皱了皱眉头,不过,毕竟是自己的公司。 “作为一个制药公司,一个药品质量负责人是必须的,这个倒是可以由你自己来兼任。那之后,一个替你干事情的总经理也是必须的,除此之外,还需要招聘各部门负责人,比如销售部主观,物流部主管,质检部主管,客服部经理,采购部经理,财务部总监,综合部办公室人事行政经理。” 金妍儿作为一个公司的高管,对于医药公司的架构自然是非常的清晰,很快就是给了秦廊一个架构体系。 “这也太多了吧。” 秦廊听完之后,直接一个头两个大,他哪里有这么多的精力去招聘这么多岗位。 有这个时间,做一台手术不香么? “要是你不想亲自招每一个岗位,那么可以先招聘一综合部人事行政经理,以及一个总经理。有了这两个人之后,让他们去给你扩充和筛选公司的管理层。” 金妍儿倒也理解,毕竟秦廊是一个学术上的天才,对于办公司,管理企业,还是一个纯小白。 对于,总算有一个地方能够碾压秦廊,金妍儿还是非常的得意的。 “秦主任,那这样子,等我们回到杭城之后,我就开始安排秦氏制药管理团队的聘任事宜。” “可。” 秦廊点了点,毕竟秦氏制药的核心技术,在自己手中,其余的岗位,自己当然没有金妍儿专业,放权即可。 “那我回去之后,就帮你物色人选,能初步筛选完之后,最后的一轮,还是需要你出现的。” 金妍儿做了最大的退让。 “好。” 秦廊又是非常干净利索的回应。 金妍儿叹了口气,难道天才都是这样的么,看来只能自己劳心劳力了。 而在,秦廊回到杭城的当天,医学界大震动,秦廊在华国心脏大的一举一动,都被人分享上了网。 微博的热搜上,秦廊更是占据了两个,一个便是关于抗肿瘤新药和秦氏制药的讨论。 另一个就是秦廊在华国心脏大会上的开场报告。 在会议结束之后,便是由华国医学会牵头,将其整理成册,再经过医学会以及专家组的深化和优化之后,将其作为行业规范,在国内进行推广,同时会将秦廊的这个心脏移植手术的规范,编入教材之中。 也就是说,从此以后,秦廊也将成为无数医学生的噩梦,一个时刻出现在医学生教材上的名字。 ps:么么哒,感谢隧機危險大佬有一个5000币的打赏,开心~ 第(3/3)页