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    可是沙漠那些严重缺水的地方，因为缺水，人们甚至连生存用水都成了问题，人们对说的重视程度就可想而知了，每一滴水都会当宝贝地对待。

    对于这个于蜜，叶荣耀也是这样的态度，不轻易地答应她，这样她会更加地心怀感恩。

    叶荣耀要她明白一点，自己没有帮助她的义务，帮助她那是恩情。

    “我……我有位朋友在日笨当实习生，她现在过得非常不好，在工厂里被老板欺负，还每天没日没夜地干活，工厂还拖欠她工作，现在她想回去，可她老板把她的签证都扣押着，不让她走，甚至说，要是敢走的话，就打死她，叶……叶大哥，你是大人物，求你帮帮她吧！”

    于蜜哀求地看着叶荣耀说道。

    “实习生？”

    叶荣耀听说过这个“实习生”。

    不知道的人，乍一听到“实习生”这个称呼，原以为是前往日笨的华夏学生，但实际上日笨所谓的“实习生”只是一种吸引国外劳动力的工作制度。

    日笨的“实习生”与日笨的研修生制度紧密相关。

    日笨的研修生制度是为了推进与发展中国家间的合作而于1993年设立的。通过这项制度，研修生可在日笨研修一年，实习二年，总计可在日笨滞留三年。

    研修生主要来自华夏等周边发展中国家。

    特别是每年以“研修生”身份赴日打工的华夏人非常多，他们和国内的技校生差不多，通常是半工半读的情况。

    研修时间是一年半，经过考核，合格者可以转为实习生。

    这些年来，随着日笨泡沫经济的破灭，日笨企业的经营状况受到了沉重打击，降低成本成为各个企业的最紧迫课题。

    其中一个办法就是从国外大量招收研修生，以低廉的研修补助来减少雇用本国人员的开支。

    尤其是随着近年日笨社会逐渐老龄化，一些重体力、危险、污脏行业劳动力不足的问题也显得十分突出，这些岗位很多都为外国研修生所填补。

    日笨的外国技能实习生制度实际上是“挂羊头卖狗肉”。

    说是技能实习，其实就是骗取廉价劳动力，很多外国技能实习生在日笨不仅学不到“技能”，反而在恶劣的工作环境中惨遭压榨，不法企业比比皆是。

    外国实习生在日笨失踪是常有的事情。

    一部分人可能是逃跑了，还有一部分人很可能已经遭遇不测。

    2017年1月至6月的半年间，就3205名外国实习生在日笨失踪，每年日笨都有数千名外国技能实习生不知所踪，而日笨政府部门对此不闻不问。

    很多华夏人觉得日笨是全世界最安全的国家，可他们不知道，这安全只是对日笨人而言，对于外国人，尤其是亚洲这些国家去日笨读书、工作的人，并不是最安全的国度。

    “叶大哥……你能帮帮她吗？”

    于蜜有些忐忑地看着叶荣耀问道。

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    抱歉，出了些状况，今天就一章了。

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