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    “我们公司不大，去年才赚了两百万。”

    “但是你却要花一点五个亿入股，然后占股才百分之五十五。”

    “这怎么看都不划算的。”

    刘佳明看着陆启说道。

    “我看中的不是启蒙的现在，而是未来。”

    “我相信未来的启蒙可以成为超越好未来的存在。”

    陆启说这话轻车熟路，很有老板风范。

    “哗！”

    “这···居然有人看中了我们启蒙的潜力，我滴天啊！”

    “这也太帅了吧!一语道出了启蒙的天机。”

    “这年轻帅气的老板，我认定了。”

    “那我反过来问一下各位老板，你们为什么要把启蒙的一半多股份给卖出去了呢，并且敢卖一点五个亿。”

    陆启问了起来。

    这是陆启的疑惑。

    “启蒙是由我们十五人创立的，每个人都有一个必定的信念，就是把启蒙做成全国知名的教育机构公司。”

    “但做了那么些年，启蒙始终做不大，做不强。”

    “后来我们反思，其实是我们自己的创业能力有限。”

    “这是最致命的。”

    “所以，我们就发了一个一点五亿的巨额，来寻求一位真正懂启蒙的老板，来入股带领我们前进。”

    “简单理解，我们缺的不是钱，缺的是一个又是大老板也是领导的人。”

    “正如华夏排名第二的教育公司，新东方，就是因为有了于民宏这样的创始人，好老板，好领导人，才成就了今天的新东方。”

    “所以，启蒙缺的就是属于自己真正的优秀领导人。”

    “有意思，原来如此呀！”

    “怪不得系统说，只要自己入股启蒙教育公司，它以后会成为华夏教育公司龙头老大。”

    最主要那的还是要靠自己这个老板呀！

    陆启瞬间看清。

    但是，有好的教育人才，才是启蒙教育做大做强的根本。

    而这十五位创始人中，老板系统根本没有发现一个人才。

    所以，没有人才，这启蒙教育谈何做大做强呀！

    而教育人才，就是要靠陆启这个老板去发现了。

    “所以，上官蓉老师就是为启蒙教育量身准备的。”

    “这位帅哥，请问你是什么学历？”

    刘佳明问出了大家都想知道的问题。

    “大家好，我叫陆启，我刚考上大学。”

    “哗！”

    又是引起一阵骚动。


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